近日，中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等五部門印發(fā)《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》。

　　流動(dòng)人員人事檔案

　　是反映流動(dòng)人員政治面貌、道德品行、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及家庭狀況、社會(huì)關(guān)系等情況的歷史記錄材料。

　　是國(guó)家檔案和社會(huì)信用體系的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系服務(wù)人才的重要載體，是流動(dòng)人員參加機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘、辦理政審考察、申報(bào)職稱評(píng)審和核定社保待遇等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　流動(dòng)人員人事檔案范圍包括哪些？

　?。ㄒ唬┓枪兄平?jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織聘用人員的人事檔案；

　?。ǘ┺o職辭退、解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同、取消錄（聘）用、被開(kāi)除等與用人單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系的未就業(yè)的原機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)文職人員的人事檔案；

　?。ㄈ┪淳蜆I(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的人事檔案；

　?。ㄋ模┳再M(fèi)出國(guó)（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生及其他因私出國(guó)（境）人員的人事檔案；

　?。ㄎ澹┩鈬?guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；

　?。┳杂陕殬I(yè)或靈活就業(yè)人員的人事檔案；

　?。ㄆ撸┢渌鲃?dòng)人員的人事檔案。

　　管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé)是什么？

　　流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）包括縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門授權(quán)的單位。

　　其他任何未經(jīng)授權(quán)的單位不得開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。

　　嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人人事檔案。

　　檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供以下服務(wù)：

　?。ㄒ唬n案的接收、轉(zhuǎn)遞；

　?。ǘn案材料的收集、鑒別和歸檔；

　　（三）檔案的整理和保管；

　　（四）為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；

　　（五）依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料；

　?。橄嚓P(guān)單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國(guó)（境）等政審考察服務(wù)；

　　（七）黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等。

　　跨地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　應(yīng)當(dāng)提供免費(fèi)的

　　流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)

　　不得收取檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、

　　證明費(fèi)、轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用