晉安區(qū)人社局高度重視高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實增強責任感、緊迫感，不斷創(chuàng)新工作舉措，為廣大畢業(yè)生提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位、更廣闊的就業(yè)渠道、更便捷的就業(yè)環(huán)境，打出了有力度、有溫度的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”。

密集招聘送崗位

連日來，晉安區(qū)人社局搶抓畢業(yè)生求職重要“窗口期”，接續(xù)推進線上線下招聘活動，以“職引未來”系列校企對接活動為抓手，發(fā)揮校地校企合作優(yōu)勢，接連舉辦福州英華職業(yè)學院“百校萬崗 同心就業(yè)”專場招聘會、福州工商學院“好年華 聚福州”專場招聘會等多場活動。

同時，精心打造線上直播招聘活動，有效搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生溝通橋梁，精準匹配崗位需求，讓廣大高校畢業(yè)生輕松“觸屏”求職。

強化政策穩(wěn)支持

為拓寬畢業(yè)生市場化就業(yè)渠道，晉安區(qū)人社局分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包，加快落實社保補貼、一次生活補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策。

今年以來，晉安區(qū)已為692名高校畢業(yè)生發(fā)放一次生活補貼692萬元，為11個省市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目爭取扶持資金57萬元，進一步釋放政策紅利，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，制定《晉安區(qū)高層次人才認定和支持實施意見（試行）》《晉安區(qū)關于鼓勵支持柔性引進人才的若干措施》等政策，進一步加大支持力度，提升吸引力。

優(yōu)化服務促就業(yè)

針對離校季畢業(yè)生集中進入市場實施服務攻堅，啟動就業(yè)服務專項行動，將未就業(yè)畢業(yè)生集中納入實名服務，不斷優(yōu)化服務，幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

晉安區(qū)人社局通過落實1311幫扶機制、強化就業(yè)紅娘幫扶等措施，確保每年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。同時，在城區(qū)中最先開展免費住宿行動，多渠道積極籌措免費床位，以最快速度響應，持續(xù)為廣大求職大學生服務，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供有力保障。

下一步，晉安區(qū)人社局將進一步壓緊壓實工作責任，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出重要的位置，聚焦高校畢業(yè)生求職關鍵期，科學部署、協(xié)同施策，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入“源頭活水”，不斷激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活力和潛力，最大限度促進高校畢業(yè)等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。